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Sie befinden sich überraschend in einem
Führungskräfte-Problem?
Wir können Sie hierbei unterstützen.
Es kommt immer wieder vor, dass man überraschend vor einem
Führungsproblem steht, wenn
gekündigt
wurde, egal von wem und aus welchem
Grund auch immer.
eine längere
Krankheit die Führungskraft außer
Gefecht setzt.
ein
Gesellschafter ausscheidet.
ein
Unternehmen von Ihnen übernommen wird.
Umstrukturierungen vorgenommen werden müssen,
die Sie aus taktischen Gründen nicht selber
durchsetzen möchten.
und, und,
und….
Besetzen Sie diese Positionen nicht vorschnell. Lassen Sie sich
Zeit mit der Suche nach der richtigen Person. Wir besetzen
Ihnen diese Position kurzfristig mit einem erfahrenen
Mitarbeiter aus der Branche, der Ihren Anforderungen
gerecht wird.
„Allerdings ist eine Abwerbung, bzw. spätere Übernahme
ausgeschlossen.“
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